Nuestro Programa de Empleabilidad está diseñado para proporcionarte las habilidades y la experiencia que necesitas para sobresalir en el mercado laboral actual; A través de una estrategia personalizada recibirás formación directa de consultores con amplia trayectoria en atracción, capacitación y desarrollo de talento humano, en sesiones individuales (one-on-one), guiándote paso a paso hacia tu próximo gran empleo.
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Opciones de contratación
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SOLUCIONES ESTRATEGICAS
Orientación en
Búsqueda Laboral
Si estás buscando darle un nuevo rumbo a tu carrera profesional, nuestro Programa Emplearte es la solución ideal. Este programa te permitirá comprender a fondo tus fortalezas, debilidades, intereses y valores, lo que te ayudará a definir con claridad tus objetivos profesionales. Con esta claridad, podremos establecer un plan de acción para alcanzarlos y tomar decisiones informadas que te guiarán en la dirección correcta hacia el puesto que anhelas.
No importa dónde estés ahora, estamos aquí para ayudarte a escalar y alcanzar la cima de tus metas profesionales.
Si te identificas con alguna de estas situaciones, podemos apoyarte:
- Quieres destacar en tu entrevista de trabajo y asegurar ese puesto que tanto deseas.
- Tu perfil de LinkedIn no está generando las conexiones que anhelas.
- Deseas cambiar tu trabajo actual, pero no sabes por dónde empezar.
- Tu CV no está captando la atención de los reclutadores.
- Llevas mucho tiempo en tu posición actual y sientes que necesitas un cambio.
- Buscas satisfacción personal y quieres sentir que estás alcanzando tu máximo potencial.
- Necesitas definir estrategias de empleabilidad para incrementar tus posibilidades de éxito.
- No eres feliz en tu trabajo y te sientes bloqueado.
- Quieres aprender a evaluar adecuadamente las ofertas laborales que recibes.
> Definir y destacar tu propósito laboral: Identificar tu perfil profesional, Conocimiento del mercado laboral, Negociación salarial y beneficios laborales.
> Creación de CV y Perfil LinkedIn: Cómo diseñar y estructurar un CV efectivo que destaque tus fortalezas y logros. Desarrollar un perfil en LinkedIn que demuestre tu marca personal.
> Entrenamiento de Empleabilidad: Generación de networking y desarrollo de marca personal. Cómo construir una red de contactos profesionales, uso efectivo de LinkedIn y otras plataformas.
> Desarrollo de Competencias: Identificaremos las habilidad más relevantes y que son necesarias según los roles y la industria. Haremos un diagnóstico para desarrollar y mejorar las habilidades, ya sea para la creación de un CV impactante, la preparación para entrevistas o el fortalecimiento de tu marca personal. Así estarás mejor equipado para destacarte frente a otros candidatos.
> Preparación de entrevista: Entrenamiento para entrevistas por competencias y especializadas con técnicas para responder preguntas difíciles, manejo de nervios y etiqueta profesional.
> Creación de tu videocurrículum: Revisaremos los puntos importantes a considerar para grabar el mejor video que muestre tu marca profesional. Te proveeremos de herramientas!
> Simulacro de entrevista: Prepararemos respuestas estratégicas para un rol ejemplo al que estás postulando
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SOLUCIONES ESTRATEGICAS
Entrenamiento
360° para Entrevistas
por competencias
Programas y paquetes 100% personalizados, con herramientas digitales novedosas para facilitar el seguimiento y para mejorar tus postulaciones, dirigidos por un Consultor Experto en atracción de talento y Especialista en desarrollo de talento humano. Nuestro prestigio está respaldado por los rápidos tiempos de recolocación y la mejor experiencia de nuestros clientes.
Identificar tus factores de diferenciación y definir estrategias y planes de acción que nos permitan fortalecer tu capacidad para afrontar con éxito situaciones adversas en entrevistas, para lograr posicionarte como un talento clave y confiable.
- Análisis de tu perfil profesional y Curriculum | Vacante | Logros | Experiencia
- Preparación de respuestas estratégicas para un rol ejemplo al que estás postulando
- Preparación de escenarios rapport
- Simulación de entrevista mediante modelo STAR
- Mentoring: Conclusiones, Repaso de puntos Clave.
- Duración: 2 sesiones, 2h cada una
- Entrevista por competencias
- Grabación de la sesión y entrega del material de estudio
- Plataforma: Google Meet
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SOLUCIONES ESTRATEGICAS
Mentoría de carrera
Si estás buscando darle un nuevo rumbo a tu carrera profesional, nuestro Programa 3C’s es la solución. Este programa te permitirá comprender a fondo tus fortalezas, debilidades, intereses y valores, lo que te ayudará a definir con claridad tus objetivos profesionales. Con esta claridad, podremos establecer un plan de acción para alcanzarlos y tomar decisiones informadas que te guiarán en la dirección correcta hacia el puesto que anhelas.
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Programa 3C’s I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Primera sesión:
- Diagnóstico y Perfilamiento
Por qué?
- Autoconocimiento y Exploración de tu perfil: Nos enfocaremos en conocer y entender tu perfil
- Para que comprendas porque vamos a estar impulsando a que tu búsqueda laboral sea para un perfil en específico.
- Para que te vuelvas muy crítico a la hora de construir tu estrategia de búsqueda laboral (LinkedIn, hoja de vida, storytelling).
Como?
- Ejercicio de Identidad Profesional
- Análisis de tu perfil profesional y CV
- Análisis estilo de personalidad
- Evaluación de tu perfil profesional y del mercado laboral al que te diriges
Segunda Sesión:
- Identificar Propósito Profesional
Por qué?
Desarrollar una marca personal fuerte es crucial en el entorno laboral actual. Te guiaremos en cómo definir tu propósito profesional y reconocer tu marca personal para presentarte de manera coherente y profesional para atraer a los reclutadores y tomadores de decisión
Como?
- Modelo de Negocio Personal
- Definir roles e industrias para enfocar el propósito profesional
- Diferencia entre trabajo, carrera y propósito: Cómo conectar el propósito personal con la trayectoria profesional.
Tercera Sesión:
- Definir tu Marca Personal Sólida
Por qué?
La marca personal es una herramienta poderosa para mejorar tu empleabilidad porque te ayuda a comunicar de manera efectiva quién eres y qué valor aportas. Te posiciona estratégicamente en el mercado laboral y te permite controlar la narrativa sobre tu carrera, incrementando así tus oportunidades de éxito.
Como?
- Construcción de los elementos claves de tu marca personal.
- Definición de tu propuesta de valor personal y profesional.
Cuarta sesión:
- Diseño y mejora de CV & Optimización de LinkedIn
Por qué?
Vamos a direccionar tu perfil laboral para que destaques en el escenario laboral, optimizarEMOS tu perfil. Juntos construiremos tu mejor versión como profesional. Superarás Filtros ATS y te posicionarás estratégicamente como talento clave para el mercado laboral, con criterios de headhunting y reclutamiento en tendencia.
Como?
- Optimizamos, gestionamos y organizamos tu información curricular en ATS
- Buscamos las palabras claves de tu mercado laboral para posicionarte
- Conectamos tu perfil con tu propuesta de valor, alineando tus logros y responsabilidades con el mercado laboral.
- Mejoramos tu perfil LinkedIn, optimizandolo totalmente
- Potenciamos tu red de contactos (Networking), con foco en empleabilidad y exploración del mercado laboral
- Fortalece el algoritmo de tu perfil en LinkedIn
Quinta sesión:
- Empleabilidad
Por qué?
Ser genuino con tus intenciones, comunicar tu valor por los canales adecuados y conectar con otras personas, son solo algunas de las acciones que puedes realizar para lograr que los demás te recuerden y hablen bien de ti por tener una Marca Personal potente, diferente y generadora de valor.
Como?
- Técnicas de Empleabilidad y Llamados a la Acción
- Networking y presencia de propuesta de valor
- Tarjeta de presentación profesional
Sexta sesión:
- Desarrollo de Competencias Clave
Por qué?
Desarrollar competencias y tener un conjunto sólido de competencias, es lo que diferencia a un candidato y le permite no solo conseguir empleo, sino también mantenerlo y progresar en su carrera. Destaca tu perfil como talento clave y elegible, ajustándote a las necesidades de los roles a los que estamos enfocando tu transformación laboral.
Como?
- Diagnóstico y evaluación de competencias blandas
- Análisis de estilo de personalidad
- Definir comportamientos claves
- Acciones a implementar para entrenar la nueva conducta.
Séptima sesión:
- Storytelling y Mapa de Empatía
Por qué?
- Es importante potencializar tu discurso, creando una narrativa profesional coherente, auténtica y persuasiva para obtener mejores resultados en tu búsqueda laboral; esto te permitirá tener mayor visibilidad de tu perfil, conseguir más entrevistas y pasar las entrevistas.
Como?
- La practica hace al maestro
- Uso de herramienta de Introspección que ayuda a tomar conciencia de las correcciones que se deben hacer para establecer un discurso estructurado.
Octava sesión:
- Entrenamiento en Entrevista por Competencias.
Si estás buscando destacar en tus entrevistas y hacer la jugada maestra con la que logres el trabajo ideal que tienes en mente, esto es lo que aprenderás:
🔑 Cómo los reclutadores te evalúan: desde la selección hasta los reportes finales. Entiende cómo destacarte desde el minuto uno.
🛠 Domina todos los formatos: sourcing, pre filtro, hiring team, y panel. Conoce qué buscan en cada etapa y cómo superarlas con éxito.
💡 Prepárate como un profesional: presenciales, virtuales, en español e inglés. Te enseñaré cómo adaptarte a cada escenario y destacar siempre.
Si alguna vez te has sentido inseguro en una entrevista o no has sabido cómo venderte, este entrenamiento en entrevistas por competencias va a cambiarlo todo.
Por qué?
Sabras como indagan sobre tus factores de diferenciación, conocerás las estrategias, planes de acción para avanzar en el proceso y tendras la capacidad de enfrentarte a situaciones adversas en estos espacios, te permitirá destacarte como talento clave en las entrevistas.
✔️ Aprenderás estrategias reales que funcionan.
✔️ Descubrirás cómo impresionar a los reclutadores desde el primer contacto.
✔️ Sabrás exactamente qué hacer para que te vean como el candidato ideal.
Como?
- Identificar criterios de selección
- conocimientos del perfil
- propuesta de valor
- vacante + empresa
- Rapport
- Modelo STAR
- Experiencia laboral
- Logros
- Planes de acción
Novena sesión:
- Creación de Video Currículum 2 minutos
Por qué?
se ha vuelto esencial en el entorno actual por varias razones clave como el lograr que diferencies en un mercado competitivo, captaras la atención de los reclutadores, destacaras tus habilidades de comunicación y te mostrarás alinead@ con la transformación digital.
Como?
- Diseñaremos el discurso
- Trabajaremos en la calidad visual y de sonido
- Trabajaremos en tu lenguaje corporal y presencia personal
Décima sesión:
- Ajuste CV para posiciones específicas
Por qué?
Es fundamental en el entorno de empleabilidad actual, porque permite resaltar tus habilidades y logros más relevantes para cada rol, lo que incrementa tus posibilidades de ser seleccionado, ya que demostramos estar alineados con las expectativas de los reclutadores y tendremos mayor visibidales en los sistemas ATS mostrando interés genuino.
Como?
- Analizamos la descripción del puesto de trabajo
- Personalizamos el resumen profesional, ajustamos las habilidades técnicas y blandas
- Optimizados logros con métricas
- Incluimos palabras clave relevantes relacionadas con el rol al que estas aplicando
Undécima sesión:
- Simulacro de Entrevista
Por qué?
- Debemos tener claridad acerca del que y el como. El que: depende de la información que tenemos de la empresa, las responsabilidades claves del cargo, que experiencia se requiere y las expectativas con respecto al perfil que estamos buscando. El como: tu perfil se ajusta al rol y a la cultura de la empresa, así como si tienes las habilidades para afrontar los retos del cargo.
Como?
- Pondremos en práctica las técnicas y competencias aprendidas para llevar a cabo una entrevista exitosa bajo el modelo de competencias
- Trabajaremos en tu autenticidad y confianza
- Entrenaremos en respuestas para preguntas difíciles y manejo de nervios
- Revisaremos cómo generar un cierre impactante
- Adaptación a diferentes tipos de entrevista
Duodécima sesión:
- Seguimiento a estrategias de Reputación Online para networking digital
Por qué?
Es importante tener un control efectivo sobre cómo te perciben online y así fortalecer tu reputación profesional.
Como?
- Revisar que LinkedIn sea coherente y esté completo con tu marca personal
- Definir la parrilla de contenido
- Revisar indicadores
Revisión inicial de tu caso
¿CÓMO SIGUE EL PROCESO? Contacto vía Email / Teléfono:
Por Email:
Respondemos lo antes posible, en menos de 24 / 48 horas (Lunes a Viernes), informándote y asesorándote tras el análisis inicial de tu caso.
En el email, propondremos una Cita Telefónica gratuita a establecer en los siguientes días. En esta cita terminaremos de evaluar juntos todo, resolveremos posibles dudas y determinaremos un Plan de Acción adecuado, dentro de nuestros Servicios de Carrera.
Opción rápida (Teléfono / WhatsApp):
Facilítanos en el mensaje un número de teléfono móvil asegurándote de indicar el prefijo de país (llamadas internacionales). Te contactaremos directamente por Teléfono o a través de nuestro Canal de WhatsApp en las próximas horas, agilizando el establecimiento de una cita.
PRUEBA
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| CONTENIDO | Nivel Operativo | Nivel Especialista | Nivel Gerencial + |
|---|---|---|---|
| Ajuste CV para posiciones específicas. Sesiones ilimitadas | [nt_icon icon="check" color="green"] | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] |
| Diagnóstico y perfilamiento | [nt_icon icon="check" color="green"] | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] |
| Identificar Propósito Profesional | [nt_icon icon="check" color="green"] | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] |
| Definir Marca Personal | [nt_icon icon="remove" color="red"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] |
| Diseño y mejora de CV & Optimización de LinkedIn | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] |
| Técnicas de Empleabilidad y Llamados a la Acción | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] |
| Desarrollo de Competencias | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] |
| Storytelling y Mapa de Empatía | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] |
| Entrenamiento en Entrevista por Competencias | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] |
| Creación de Video Currículum 2 minutos | [nt_icon icon="remove" color="red"] | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] |
| Ajuste CV para diferentes posiciones | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] |
| Simulacro ilimitadas de Entrevista para diferentes posiciones | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] |
| Estrategias de Reputación Networking digital | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] |
| Charts | [nt_icon icon="remove" color="red"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] |
| Conditional formatting | [nt_icon icon="remove" color="red"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] |
| Value transformation | [nt_icon icon="remove" color="red"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] |
| Custom CSS | [nt_icon icon="remove" color="red"] | [nt_icon icon="check" color="#14d400"] | [nt_icon icon="remove" color="red"] |